”チームの力”とは

報酬を貰っているので"完璧"を追い求めてこそ、仕事の醍醐味。 だと思うのですが その"完璧"加減は人によって曖昧で　 統一出来るものでは無いので、 "人によって仕事の内容は異なる"事を前提に、 互いに補い合う事が基本。 これが"チームの力"だと思います。 訪問看護ステーションでは他職種が密に関わります。

職種間でできる事、出来ない事があるのは当然。

同じ職種でも出来る事、出来ない事があり

得意な事、不得意な事があって当然なのです。

チーム間で　

”話し合うこと”は重要。

”ミスを見つけること”は不要

不足部分は補い合えばいいのです。